Aramon ofrece unos 150 puestos de empleo cuyas inscripciones se pueden realizar hasta el próximo lunes 16 de octubre
Aramon comienza a preparar la temporada de esquí 2023/2024, por lo que ha iniciado el proceso de selección de personal. Para ello, pretende ofrecer 150 puestos de montaña, restauración y en el área de servicios, principalmente, para todas las estaciones del grupo. Cada temporada, la oferta de empleo es amplia, a pesar de que la plantilla de Aramon está cada vez más consolidada.
Aramon presume de ofrecer unas condiciones laborales y una modalidad de contratación que favorecen a que las personas quieran trabajar allí. De hecho, en la pasada temporada de esquí, el grupo empleó hasta a 1.300 personas. Por tanto, si quieres conocer más información de las plazas vacantes, así como de los requisitos para participar en el proceso de selección, puedes consultarlo aquí.
Las inscripciones están abiertas hasta el 16 de octubre y los requisitos se describen en su apartado correspondiente. A partir del día 17, comenzará el proceso de selección de la mano del Instituto Aragonés de Empleo, INAEM.
En cuanto a sus dimensiones, la estación Aramón Formigal-Panticosa es la que generó un mayor número de puestos de trabajo, seguida por Cerler. Además, las estaciones de esquí generan unos 13.000 puestos de trabajo indirecto, teniendo en cuenta el fuerte impacto del sector turístico.
