Las tres provincias aragonesas registrarán un aumento de la actividad con alzas de la contratación en Huesca (14,2%), Teruel (8,6%) y Zaragoza (19%), según la empresa especializada en talento líder en España y en el mundo
Randstad, la empresa especializada en talento líder en España y en el mundo, ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, se han tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
Randstad prevé que la Semana Santa generará alrededor de 3.250 nuevos contratos en Aragón, un 16,3% más que hace un año, cuando se firmaron 2.794 vacantes. Todas las provincias registrarán un aumento de la contratación por Semana Santa, aunque Zaragoza con 2.000 firmas, un 19% más, liderará el alza, seguido de Huesca (14,2%) y Teruel (8,6%).
En el conjunto del mercado español, Randstad prevé que la Semana Santa generará alrededor de 116.200 contratos, un 18,6% más que hace un año, cuando se firmaron 97.978 vacantes. Este volumen es muy similar a las contrataciones registradas antes de la pandemia, en 2019, cuando se firmaron más de 116.100 contratos. Según el director regional de la zona norte de Randstad, Jesús Fernández Lima, señala: “A pesar del entorno económico de incertidumbre y moderación en el crecimiento del empleo, la contratación para Semana Santa viene registrando datos muy positivos desde la recuperación post-pandemia. Este año, sigue la misma tendencia generando empleo, mayoritariamente en el sector de la hostelería, donde se concentra gran parte de la demanda laboral. El sector de la hostelería presenta una clara escasez de talento, ya que hay una demanda de trabajadores mucho mayor que candidatos con la formación y experiencia necesarias”.
Todas las comunidades autónomas registrarán aumentos importantes de contratación, y en cuanto al volumen entre la Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía agrupan el 46% del total de vacantes. En general, el mercado laboral español se beneficiará de la buena marcha de la actividad turística tanto nacional como europea, que impulsará la contratación de la hostelería durante esta campaña de Semana Santa. Hoteles, casas de alojamiento, restaurantes y bares reforzarán de forma importante sus plantillas para atender el aumento de los clientes previsto para estas fechas.
