El Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción de ATADES está dirigido a personas mayores de 45 años o parados de larga duración
La Agencia de Colocación de ATADES ofrece nuevas oportunidades de inserción laboral, a través de sus programas, dirigidos tanto a personas con y sin discapacidad, ofreciendo herramientas y recursos para la inserción, reciclaje o búsqueda de empleo. En los últimos años, esta agencia ha alcanzado el 70% de su objetivo de inserción con su Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (PIMEI).
PIMEI está dirigido a personas mayores de 45 años o parados de larga duración. Actualmente está en marcha una nueva edición en la que quedan plazas para personas que cumplan uno de esos dos requisitos
El nuevo PIMEI, gestionado por ATADES, da la oportunidad a 115 personas, a quiénes el equipo profesional de orientadores del Centro de Formación y Agencia de Colocación orienta y ayuda en la búsqueda activa de empleo. El nuevo Programa dará cobertura a 65 personas en Zaragoza, 10 en Tarazona y Borja y 10 en La Almunia de Doña Godina. Además, se cuenta con 30 plazas en la provincia de Huesca, concretamente, en Sabiñánigo.
Las personas que participen en este PIMEI tendrán la oportunidad de recibir un itinerario personalizado y acorde a su perfil, o a sus necesidades laborales, recibiendo la atención necesaria para su inserción en el mercado laboral. PIMEI es un programa del INAEM financiado por el Fondo Social Europeo Aragón (FSE) y el Gobierno de Aragón.
Las personas interesadas en el programa pueden informarse llamando al 876 55 05 87 o escribiendo a agenciadecolocacion@atades.org.
PROGRAMA INTEGRAL PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y LA INSERCIÓN
PIMEI tiene como objetivo conseguir la inserción en la empresa ordinaria. Un programa que viene desarrollándose en ATADES desde hace 5 años. Para ello, desde el Centro de Formación y la Agencia de Colocación de ATADES se desarrolla una serie de actuaciones, en función de las necesidades y características de cada inscrito, para mejorar sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional. Los programas de inserción laboral son una alternativa estructurada para poder acceder al empleo con perfiles profesionales adaptados a sus características y a las necesidades de las empresas.
Los destinatarios del Programa reciben un servicio individualizado y gratuito, en función de las necesidades detectadas, aspectos que tienen en cuenta el equipo de orientación quiénes adaptan las intervenciones y comunicaciones, a través de diversos recursos técnicos y personales. Se llevará a cabo, mediante actuaciones relacionadas con la orientación profesional, la mejora de competencias personales, la formación para el empleo, y el apoyo y seguimiento a la inserción laboral para el mantenimiento del puesto.
