La Fundación Ibercaja pone en marcha, junto al Gobierno de Aragón y Microsoft, un programa de empleabilidad que acerca a los estudiantes de FP a retos reales de empresas aragonesas. Ya suma 534 alumnos inscritos y aspira a llegar a 1.500
Acercar las aulas a la empresa. Ese es el objetivo de Aragón Talent Challenge, el nuevo programa de empleabilidad que ha impulsado la Fundación Ibercaja, con la colaboración del Gobierno de Aragón y Microsoft, para conectar la Formación Profesional con la realidad del tejido empresarial aragonés. La iniciativa, ya en marcha, se presentó esta tarde en el Espacio Joven Fundación Ibercaja de Zaragoza.
Una liga de desafíos empresariales para llevar la empresa al aula
Aragón Talent Challenge se dirige al alumnado de Formación Profesional de grado medio y superior de todos los centros aragoneses —públicos, concertados y privados— y se desarrolla a lo largo de todo el curso, de octubre a junio, a través de una metodología basada en una liga de desafíos empresariales. En un formato competitivo y gamificado, los estudiantes trabajarán en equipos para dar respuesta a retos reales planteados por empresas e instituciones, enfrentándose a situaciones auténticas del entorno laboral.
El programa, cuyo plazo de inscripción sigue abierto hasta el 30 de septiembre, ya cuenta con 534 alumnos inscritos procedentes de 12 centros de Formación Profesional de Aragón, con la meta de alcanzar a 1.500 estudiantes de toda la Comunidad.
Antes de arrancar con los retos, alumnado y profesorado recibirán formación específica en Aprendizaje Basado en Retos (ABR), una metodología que impulsa la participación de los estudiantes mediante la resolución de problemas reales. Después, entre enero y junio, llegará la fase competitiva, estructurada en cuatro etapas: dos clasificatorias, vinculadas a distintas familias profesionales, y una semifinal y una final con desafíos transversales comunes a todos los participantes.
Cómo funciona el programa
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Impulsa | Fundación Ibercaja, con el Gobierno de Aragón y Microsoft |
| Dirigido a | Estudiantes de FP de grado medio y superior (centros públicos, concertados y privados) |
| Duración | Todo el curso, de octubre a junio |
| Inscripción | Abierta hasta el 30 de septiembre |
| Inscritos | 534 alumnos de 12 centros (objetivo: 1.500) |
| Formato | Liga de desafíos empresariales, competitiva y gamificada |
| Fase competitiva | Enero-junio, en cuatro etapas (dos clasificatorias, semifinal y final) |
Inteligencia Artificial, emprendimiento y competencias de futuro
Uno de los rasgos diferenciales de Aragón Talent Challenge es su apuesta por las competencias más demandadas por el mercado laboral: el trabajo en equipo, la creatividad, la comunicación, el pensamiento crítico, la innovación y la capacidad de resolver problemas de forma práctica.
El programa incorpora, además, contenidos específicos sobre Inteligencia Artificial Generativa. Gracias a la colaboración de Microsoft, estudiantes y docentes recibirán formación para utilizar estas herramientas de manera práctica, responsable y ética durante el desarrollo de los proyectos. La iniciativa fomenta también el espíritu emprendedor, ayudando a los jóvenes a conocer las competencias propias de la iniciativa empresarial y a afrontar los retos con una mirada innovadora.
Un ecosistema de empresas y centros educativos
La conexión directa entre educación y empresa es uno de los pilares del programa. Aragón Talent Challenge cuenta con un amplio ecosistema de compañías e instituciones que participarán proponiendo retos, ejerciendo labores de mentoría y formando parte de los jurados que valorarán las soluciones del alumnado.
Además del apoyo de CEEI Aragón e ITA, ya se han incorporado al proyecto trece empresas: SESE, VectorlM, 2dPoint Kids, Grupo Orbe, Fersa, KPMG, Marlex, ESIC, Tecnara, IA Experience, GFT, Fundación Vicor y Grupo Integra. Las compañías participantes podrán formar parte, asimismo, de un encuentro de empleabilidad y networking que facilitará el contacto entre estudiantes, centros y empresas.
«Que los estudiantes conozcan de primera mano la realidad empresarial»
Durante la presentación, celebrada en el Espacio Joven Fundación Ibercaja, el director general de la entidad, José Luis Rodrigo, subrayó la importancia del proyecto para la Fundación.
«La empleabilidad de los jóvenes y la conexión entre educación y empresa constituyen una prioridad para Fundación Ibercaja. Con Aragón Talent Challenge queremos que los estudiantes conozcan de primera mano la realidad empresarial aragonesa y desarrollen capacidades que les ayuden a afrontar con mayores garantías su futuro profesional».
José Luis Rodrigo, director general de Fundación Ibercaja
En el acto participaron también la consejera de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, Carmen Susín; el responsable de Empleabilidad de Fundación Ibercaja, Alberto Pérez; y el director general de Planificación, Centros y FP del Gobierno de Aragón, Luis Mallada. Susín destacó que el programa refleja «el compromiso con la actualización y mejora de la Formación Profesional», apoyada en una «colaboración constante entre los centros educativos y las empresas» para que los estudiantes aragoneses «adquieran las competencias que el mercado laboral demanda».
Por parte de Microsoft, la responsable de Relaciones Comunitarias en España, Ana Liesa, incidió en el compromiso de la compañía por «contribuir en la capacitación y formación, técnica y humana, a través de la innovación en todas las etapas educativas», y confió en que el programa «enriquezca de una manera creativa y dinámica la formación del alumnado de FP».
