El programa ‘Empleo con apoyo’ del Instituto Aragonés de Empleo promueve la inserción de personas con discapacidad en el mercado laboral
El programa ‘Empleo con apoyo’ del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) ha demostrado ser una herramienta eficaz para promover la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado laboral. Esta iniciativa, que busca conectar entidades sociales y empresas, ha permitido que numerosas personas accedan a un empleo estable y con las condiciones adecuadas.
Este programa de subvenciones está dirigido a asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro, con el objetivo de fomentar la integración laboral de colectivos con dificultades de acceso al empleo. Una de las herramientas clave es la financiación de preparadores laborales que acompañan a los trabajadores durante su proceso de adaptación.
La labor principal de estos preparadores es conectar las necesidades de las empresas con las habilidades de los candidatos, apoyándose en una base de personas previamente capacitadas. De este modo, la empresa puede convertirse en un apoyo natural del empleado, permitiendo que gane independencia progresivamente.
Desde 2018, Fundación Valentia ha gestionado más de 100.000 euros en subvenciones de Inaem para facilitar la contratación de personas con discapacidad en empresas ordinarias. Hasta ahora, 17 personas han conseguido empleo a través de este programa. Sara Comenge, directora de Valentia, destaca la importancia del respaldo institucional para el éxito del proyecto y señala que la clave es combinar formación, orientación y empleo para obtener resultados positivos.
Actualmente, Valentia ha firmado convenios para ocho trabajadores y ha financiado a cuatro preparadores laborales, en el marco del programa ‘Empleo con apoyo’, que Comenge describe como una apuesta por el empleo de calidad. Además, subraya que la provincia de Huesca cuenta con un entorno favorable, gracias a la buena disposición de las empresas locales para colaborar en la integración laboral de personas con discapacidad.
El programa de Inaem contempla tres líneas de subvención: contratación de preparadores laborales, prospección de empleo y cobertura de costes indirectos asociados a los proyectos de inserción. Según el informe de 2023, 24 personas con discapacidad participaron en el programa, apoyadas por ocho preparadores laborales, siendo la mayor parte del presupuesto destinada a la contratación de estos profesionales. En Huesca, el programa benefició a siete personas y financió a tres preparadores. Además, gracias al programa, Fundación Valentia ha firmado ocho convenios con empresas ordinarias.
Artículo en colaboración con INAEM
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