Este reconocimiento es el mayor distintivo a las empresas familiares de la Comunidad; la entrega de los galardones tuvo lugar el 21 de febrero en el Auditorio de Zaragoza
Carlos Pascual y Félix Gil, presidente y CEO de Integra respectivamente, y María Cabrero y José Luis Porta, directora general y presidente y CEO de Portavet, recogieron ayer, martes 21 de febrero, los galardones en una ceremonia que simbolizó el reconocimiento a la empresa familiar y sus valores como motor socioeconómico de Aragón.
Jorge Blanchard, presidente de la Asociación de Empresas Familiares de Aragón (AEFA), puso en valor la labor de las empresas familiares de la Comunidad en la ceremonia de entrega del Premio Empresa Familiar de Aragón, que ha cumplido este 2023 su segunda edición: “Detrás de cada empresa familiar de Aragón hay varias generaciones de esfuerzo, de pasión por el trabajo, de tesón para ser competitivos, de compromiso con la excelencia, pero, sobre todo, con el territorio, para ser motor social y generador de riqueza en nuestra tierra”.
Este reconocimiento, impulsado por la AEFA y el departamento de Industria, Competitividad y Desarrollo Empresarial del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), recayó en el Grupo Integra en la categoría de ‘Empresa’ (más de 50 trabajadores) y en Portavet en la de ‘Pequeña empresa’ (menos de 50 empleados).
Carlos Pascual recordó que “hay tres valores fundamentales en nuestro grupo que son los que nos guían e impulsan a recibir galardones como este: el espíritu de superación, con una mentalidad ganadora; el compromiso e implicación total con la familia, el equipo y con la sociedad; y por último, la humildad”. Además, Pascual hizo una mención especial a los emprendedores: «Pido que nos ayudéis a fomentar y empujar el emprendimiento, es responsabilidad de todos. Tenemos que ir de la mano para dar confianza y estabilidad a los empresarios. Buscar cauces para ser capaces de retenerlos y atraer una buena parte del talento que se ha marchado fuera. Sin talento no hay futuro. Quiero dedicar unas palabras a los emprendedores, que son unos cuantos. A los que tanto aprecio y cariño les doy siempre que puedo. Perseverancia, ilusión, capacidad de esfuerzo, y trabajo para llevarlo a cabo. Siempre con una mentalidad ganadora. Los que abandonan nunca ganan”.
AEFA EN CIFRAS
Blanchard explicó que, desde la constitución de la asociación, en noviembre de 1996, las mayores compañías familiares de la Comunidad, referentes en distintos sectores económicos, se han incorporado a ella, hasta sumar 97 empresas asociadas. El 32% de ellas son grandes empresas, de más de 250 trabajadores, y un 68% son pequeñas y medianas empresas. Juntas, facturaron en 2021 alrededor de 14.700 millones de euros, lo que supuso un 29% del VAB de Aragón. Además, generaron 58.300 empleos, lo que significa que dan trabajo a más del 10% de la población ocupada de la Comunidad en el sector privado.
En materia de internacionalización, las exportaciones de empresas que pertenecen a la asociación suponen un 29% del total de las exportaciones de Aragón. “De todos estos datos se desprende que el valor económico para Aragón proveniente de las empresas familiares es indiscutible”, resaltó Blanchard. Además, apuntó que “desde la asociación vamos a seguir trabajando para mejorar estos datos, sobre la base de nuestros tres objetivos: formación, fiscalización y comunicación. Nuestro compromiso con la excelencia, la captación y retención de talento y la sostenibilidad de la creación de empleo en Aragón así nos lo exige”.
En el acto también intervinieron Jesús Navarro Navarro y Jesús Navarro Alberola, CEO y presidente y director general, respectivamente, de Carmencita, la empresa familiar centenaria líder en el sector de las especias en España. Ambos pusieron de manifiesto la importancia de la gestión de la sucesión en la empresa familiar.
En el marco de la entrega del galardón se firmó un manifiesto de impulso a la empresa familiar de Aragón entre el Gobierno de Aragón y la AEFA. Un pacto que simboliza la colaboración público-privada y el compromiso por la competitividad de las enseñas familiares de la Comunidad.
