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Nuevo protocolo en Zaragoza para asegurar la salud de los trabajadores frente a las altas temperaturas

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Flexibilización y modificación de la jornada laboral, descanso en zonas frescas o con sombra o la utilización de ropa adecuada son algunas de las medidas

Debido a las altas temperaturas y olas de calor, se a dictado en Zaragoza un decreto para fijar un protocolo que flexibilice el horario laboral en las obras emprendidas o adjudicadas desde el área. “Con el fin de asegurar la salud de los trabajadores directos e indirectos del Ayuntamiento de Zaragoza en debidas condiciones sanitarias y en el marco del Plan Nacional, el Plan de Acción de Aragón y el Plan de Emergencia del Ayuntamiento, se dispone un protocolo que regirá las obras y ejecuciones del Área de Urbanismo y Equipamientos, así como los adjudicatarios de las licitaciones de la misma, dirigido a la protección de los trabajadores que desarrollan su labor en la calle”, especifica el Consejero de Urbanismo y Equipamientos, Víctor Serrano.

Este protocolo se activará por olas de calor y situaciones de calor extremo que convenga la AEMET y afectará a los días de riesgo medio y alto en los que haya grado medio y alto siempre que la temperatura diurna supere los 40 grados y la nocturna los 20 grados durante dos días o más. 

¿QUÉ MEDIDAS SE TOMARÁN? 

  • Se permitirá la flexibilización horaria
  • Modificación de la jornada
  • Mayor rotación de turnos
  • Teletrabajo cuando sea posible
  • Se solicitará descansar en lugares frescos o a la sombra durante las pausas y garantizar que se beberá agua de forma continuada durante la jornada

Además, desde Urbanismo se insta a utilizar ropa adecuada con tejidos como el algodón, protección de la cabeza y humectación del cuero cabelludo cada cierto tiempo.

“Son muchas las obras en marcha y los procesos de licitación para su ejecución en el Área de Urbanismo y, aunque en la gran mayoría de los casos no hay relación directa laboral con el Ayuntamiento, tenemos que prevenir y anticiparnos como Administraciones públicas para garantizar la protección del derecho de seguridad y salud de los trabajadores”, ha añadido Serrano.